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應屆生入職要問清楚的細節

岳春陽2020-03-25 17:00:15

找工作,是指通過招聘會,網絡,報紙,展板,人才市場等地方查找招聘信息,然后去相關公司面試的過程。那么在面試成功后入職需要注意些什么呢?下面是小編整理的應屆生入職要問清楚的細節,希望可以給大家帶來幫助。

應屆生入職要問清楚的細節

入職要問清楚的問題

1、具體的薪資

對于很多大學生來說,沒有工作經驗,更不懂公司的招聘制度,因此,對于薪資也不敢問太多,但是在入職之前必須要弄清楚具體的薪資。

2、具體工作內容

既然安排你入職,必然是公司有合適的工作崗位,這個時候一定要搞清楚你所工作的范疇,以防入職后老板故意壓榨,什么事情都找你做。

3、工作休息時間

在正式入職之前,對于公司的上班時間和制度也要搞清楚,以免因為自己的大意,而被扣除薪資,這都是非常冤枉的事情。

4、了解自身崗位的升職空間

在入職之前,也要問道關于自己工作崗位以后的晉升空間,通過何種方式才能夠達到晉升的機會。

5、了解你的直屬上司

在入職之前,一定要知道你以后的直屬上司是誰,只有誰能夠安排你做事,這樣你才知道在今后的工作中以誰的工作分配為中心。

新員工入職流程是什么

1、填寫《員工履歷表》。

2、發放向新員工介紹公司情況及管理制度的《制度匯編》,使其具備基本公司工作知識,要求其通過公司內部網絡了解進一步情況。

3、按照《新員工入職手續清單》逐項辦理入職手續。

4、確認該員工調入人事檔案的時間。

5、向新員工介紹管理層。

6、帶新員工到部門,介紹給部門總經理。

7、將新員工的情況通過E-mail和公司內部刊物向全公司公告。

8、更新員工通訊錄。

9、簽訂《勞動合同》。

新人入職如何自我介紹

1、在做自我介紹之前要做好充分的準備工作,組織好語言,調整好心態,以免由于緊張而犯下些低級錯誤。

2、基本信息要介紹完整,比如姓名、什么時候畢業的、年齡、家鄉、住址等等。再來就是對自己的興趣愛好做個簡單的介紹或以前都有些什么經歷呀等等一些,說不定會找到老鄉或是志同道合的同事呢!

3、做自我介紹最怕的就是,感覺自己一個人再說。比如,我們在介紹基本信息時候,說完你的家鄉之后,再問問同事之中有沒有老鄉,若有的話也可以和同事間說話說說家鄉的特色風土人情之類的,活躍活躍氣氛!

4、該說的都說完了之后,才藝表演可能是每個新人都會遇到的哦!“那里有什么才藝啊,能不能不表演”這可能是新員工的心聲。其實,這個也不難哦,最簡單的,趁著準備期間,去學一首歌或是說上一段幽默的話,都是不錯的!

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